2024년 소프트웨어(SW)기술자 평균임금(인건비 기준)

2024년 적용 소프트웨어(SW) 기술자 인건비 기준

한국소프트웨어산업협회에서 2024년 적용 소프트웨어(SW) 기술자 평균임금을 공표하였습니다. 평균임금은 소프트웨어진흥법 제46조(적정 대가 지급 등) 4항 “소프트웨어기술자의 인건비 기준”을 지칭합니다. ( SW기술자 평균임금은 전년 대비 8.25% 증가함)

SW기술자 평균임금은 소프트웨어진흥법 제46조(적정 대가 지급 등) 4항 ‘소프트웨어기술자의 인건비 기준’을 지칭함
SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금(4대보험)을 모두 포함한 결과임
일평균임금은 월평균임금÷`23년평균근무일수(20.88일, 소수점 절삭), 시간평균임금은 일평균임금÷8시간(소수점 절삭)으로 각각 산정함
월평균 근무일수는 휴일, 법정공휴일 등을 제외한 업체가 응답한 근무일의 평균이며, 이는 개인의 휴가 사용여부와는 무관함 SW기술자 평균임금은 전년 대비 8.25% 증가함
25/75 백분위수는 조사된 직무별 임금의 구간, 분포에 대한 참고 값임(백분위수 : 백분위수는 크기가 있는 값들로 이뤄진 자료를 순서대로 나열했을 때 백분율로 나타낸 특정 위치의 값을 이르는 용어이다. 일반적으로 크기가 작은 것부터 나열하여 가장 작은 것을 0, 가장 큰 것을 100으로 한다.)
시간과 근무일수를 활용하여 월평균임금으로 역산 시 오차가 없도록 모두 정수형으로 재산출함
SW기술자 평균임금은 공공분야의 SW사업에서 반드시 활용해야 하는 강제사항이 아니며, 가급적 수․발주자간 자율적 협의에 의한 기준을 마련하여 적용하는 것을 권고함

※ “소프트웨어 기술자”의 범위는 소프트웨어진흥법 제2조 10호에서 정한 바에 따름

소프트웨어진흥법 제2조(정의)
- 10호 “소프트웨어기술자”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
  - 가. 「국가기술자격법」에 따라 정보기술 분야의 국가기술자격을 취득한 사람
  - 나. 소프트웨어 분야에서 대통령령으로 정하는 학력이나 경력을 가진 사람
소프트웨어진흥법 시행령 제2조(소프트웨어기술자의 범위)
- ① 「소프트웨어 진흥법」(이하 “법”이라 한다) 제2조제10호나목에서 “대통령령으로 정하는 학력이나 경력을 가진 사람”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
  - 1. 「초ㆍ중등교육법」 제2조제3호 또는 「고등교육법」 제2조에 따른 학교에서 소프트웨어 기술 분야를 전공한 사람
  - 2. 소프트웨어 기술을 가진 사람으로서 소프트웨어 기술 분야에서 일정 기간 경력을 갖추거나 근무한 사람
  - 3. 그 밖에 제1호 및 제2호의 사람과 학력ㆍ경력이 같거나 그 이상이라고 인정되는 사람
- ② 제1항에 따른 소프트웨어기술자에 대한 세부적인 인정 기준 및 절차ㆍ방법 등은 과학기술정보통신부 장관이 정하여 고시한다.

위 내용 확인하시어 2024년 소프트웨어(SW) 기술자 인건비의 기준이 되는 평균임금 공표자료 참고하시기 바라며, 적용 시 유의사항에 대해 반드시 읽어보시기 바랍니다. 기타 인건비 자료 및 건설사업 관련 자료는 아래 링크 또는 카테고리 활용하시기 바랍니다.